“四管并进”党建工作法 促进灌河所党建与主业同频共振。

灌河所党支部根椐党建结合所管工程特点，总结提炼出了“四管并进”党建工作法，即管思想、管学习、管工程、管生活。在年度汛前工作中，党支部从提升职工思想觉悟助力工程管理业务开展，到以学习促进业务能力提升，再到将党建融入工程管理与职工生活关怀，让党建工作从意识形态到实践落地的全方位渗透。

管思想，思想引领与单位决策融合。2月份党支部开展“凝心聚力开展年度汛前工作”主题党日活动，针对汛前养护中的重点难点，组织党员职工积极探讨，以积极心态和正确价值观应对，将思想建设成果转化为推动主业发展的精神动力。

管学习，学习体系与综合能力共生。党支部在积极开展“师徒结对”活动的基础上，谋划构建“双导师制”，即政治导师兼业务导师。根据党建工作和工程管理的要求开展学习培训，把学习内容与思想觉悟和实际工作紧密结合，通过学习提升职工的综合水平。

管工程，工程管理与组织建设协同。一是设立党支部实践示范项目——汛前自养自修工作，党员同志带头谋划、实干在一线，狠抓项目进度、质量和安全管理。二是设立“党员技术小组”，针对汛前工作重点难点、机电设备和工程设施常见故障，党员干部带头在现场处理解决，事后形成技术小结并汇编成册，供职工随时学习。

管生活，生活关怀与单位文化共建。一是持续推进“谈心谈话示范点建设”，解决职工实际需求，让职工感受到组织的关怀。二是开展多种形式的工会活动。结合开展阅读比赛、乡村振兴调研、厨艺比拼等文体活动，丰富职工的生活，增强党支部的凝聚力。

下一步，党支部将通过“四管并进”党建工作法，逐渐形成党建与主业“目标同向、部署同步、工作同力”的共生格局，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“红色引擎”驱动长效管护，为工程安全度汛筑牢坚实屏障。