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蔷薇所召开四月份工作会议
  • 发布时间:2024-04-24 08:34
  • 来源:淮沭新河管理处
  • 作者:侍竞妍
  • 编辑:网站信息员
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近日,蔷薇所组织召开四月份工作会议,全体职工参会。


会上,工务、财务相关负责人分别传达了近期管理处印发的有关文件精神,重点学习了《关于开展“强规强基强技”专项行动的通知》、厅属管理处工程运行管理工作会议传达提纲、《关于印发<2024年大练兵大比武工作实施方案>的通知》《关于进一步加强干部职工纪律管理的通知》《关于印发<2024年度内部控制及审计工作清单>的通知》、全省水利财务审计工作会计精神提醒等有关文件精神。管理所安全员传达了《关于进一步规范安全生产标准化台账的通知》《3月份全处安全隐患排查治理情况的通报》《关于印发4月份安全隐患排查清单的通知》,分管领导通报了厅、处汛前检查情况及管理处3月份处务会会议纪要,并对一季度安全生产工作进行了分析总结,对二季度安全管理重点工作进行强调部署。

会议强调,一是要尽快完成2024年汛前检查问题整改,举一反三、整改到位,尽快总结整理汛前创新成果进行申报。二是要有序推进汛前维修养护费用梳理统计和规范结算资料。立足养护计划,全面梳理费用清单,关注自养自修要求,规范资金使用,及时做好结算资料并加强审查,确保经费下达后及时支付。三是压茬推进单位发展项目实施。在完善细节的基础上,推动项目进入竞争性磋商阶段,提前做好前期工作,推进尽快开工。要严格控制主材标准质量,保障项目完成成效。四是加快推进沭新北船闸除险加固工程项目不可避让论证和环评,关注前置要素进度,加强沟通协调抢抓时间,全力保障工程顺利开工。五是全面推进电站精细化创建工作。按照计划分工抓紧落实创建任务,力争高标准完成年度创建任务。六是高质量完成沭新退水闸现状调查分析报告,做好安全鉴定准备工作。七是高度重视大练兵、大比武工作。按照实施方案全员参训、参考定级,全员对照教材学,对照考试题库学理论练实操,立足此次工作契机,切实提升干部职工业务水平。八是严肃干部职工纪律管理。加强纪律建设,坚决杜绝酒驾醉驾等违法违纪行为,营造风清气正的政治生态。