坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，充分发挥党委理论学习中心组思想引领作用。严格执行“第一议题”制度，开展集中学习、专题研讨。深化模范机关建设，开展政治机关意识教育，依托“三会一课”、主题党日、青年学堂等，切实把学习成效转化为忠诚履职、担当作为、推动高质量发展的强大动力和生动实践。推进党支部标准化规范化建设，选树二河所党支部、海口所党支部、二站所党支部等6个厅系统“四强”党支部，打造“一支部一品牌一项目”，提质“党员之家”。扎实做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化党建与中心工作融合，打造“党旗飘扬 水闸坚固”等党委实践示范项目2个，设立党员示范岗42个、责任区43个、突击队43个，引导党员干部在防汛抢险、抗旱保供、除险加固、综合经营等急难险重任务中冲锋在前、示范带动。

持续加大除险加固力度，淮阴闸交通桥除险加固工程、沭新闸拆建工程、淮沭船闸除险加固工程通过竣工验收，质量均被评定为优良等次；新沂河海口枢纽南北深泓闸、沭新北船闸除险加固工程完成序时建设任务；善后新闸、烧香河闸除险加固工程和淮阴二站更新改造工程前期工作稳步推进，工程安全保障能力显著增强。管理处防汛抢险机动队2次赴新沂河大小陆湖险工段、1次赴淮河盱眙蛤滩段，历时19天，参与抢险达319人次；开展防汛抢险理论培训2期、专项训练7次，分7批次参加省级队伍轮训，应急抢险能力显著增强。“十四五”期间，处属32座水利工程防汛抗旱服务地方经济社会发展，累计控制运行7343次，供排水1658亿立方米，相当于40多个洪泽湖的正常蓄水量，江苏水网苏北关键节点效益显著。新沂河海口枢纽连续5年行洪170天，252亿立方米洪水安澜入海；二河闸、淮阴闸、杨庄闸、沭阳闸等淮沭河沿线口门累计行洪排涝132亿立方米，滨海站抽排涝水1.07亿立方米。为应对2022—2023年秋冬春夏四季连旱，2025年苏北1961年以来最严重干旱，淮阴二站、滨海站连续4年双线调水运行507天，累计翻水24.1亿立方米；二河闸反向运行96天，累计补湖5.53亿立方米，为淮北地区工农业用水增加保障。

“十四五”期间，20座工程通过省级精细化管理评价、2座工程通过水利部标准化管理评价；省通榆河蔷薇河送清水工程管理处通过安全生产标准化一级单位验收，省淮沭新河管理处通过安全生产标准化二级单位复核；打造淮阴闸、沭阳闸、柴米地涵、灌河地涵“两闸两涵”精管工程示范典型。以水闸管理技术提升为抓手，持续强化基础工作和技能提升，强化关键部位和核心设备的检查保养，落实工程设备全生命周期管理；沭新闸建成首个水质监测站；先行开展水平位移在线监测，推动沭新闸、沭阳闸、新沂河海口枢纽全要素自动监测。推进全处安全生产治本攻坚三年行动和“六项机制”建设全覆盖，启动安全生产“六化”建设，构建“1+12+N”“323人×365天”安全责任体系；协助省厅编制印发《江苏省水利工程管理单位消防安全管理办法》；荣获全国水利安全生产标准化建设成果三等奖、全国水利应急演练成果展评活动三等奖，2022年—2025年连续四年荣获全国水利安全生产知识竞赛优秀集体奖（优秀组织奖），13名职工分获一、二、三等奖及优胜奖。率先探索推动沭新闸智能水闸建设并实现常态化运行，推进沭阳闸、新沂河海口枢纽智能水闸建设，推广智能巡检常态化应用，研发制造入海河道动力搅淤船。1项地方标准发布实施，4项省级科研项目进展有序，27项QC被评为中国水利工程协会优秀质量成果。

“十四五”期间，组织‌开展水政巡查3125次，现场处理违章行为389个；开展专项督查13次、航拍核查6次。完善执法装备及巡查车辆配置，顺利通过省厅水政监察队伍标准化验收。办结民事应诉案件3起、行政应诉案件1起、民事抗诉案件1起，均胜诉；行政处罚违建行为2起，顺利结案。不断完善监管制度体系，强化河道监管巡查，严格落实各项监督措施；综合运用生态监测、卫星遥感和人工巡查等方式，在流域性河道关键节点建成6套无人机巡查系统，严密监控河道变化情况。严格河湖问题管控，完成水利部和省厅下发图斑审核复核，持续督促问题整改。围绕“世界水日”“中国水周”等节点，开展“法律六进”“节水五进”主题宣传活动64次；举办5届“淮安市青少年水利气象科普知识大赛”，通过“以赛促学”模式，提升法治意识与节水理念。

建立人才发展模型，构建覆盖培养、选拔、交流、考核、培训和聘用的全链条人才培养制度体系。出台《科级干部选拔任用及管理办法》《一般干部职工岗位交流实施办法（试行）》及其补充规定共3项制度，建立常态化岗位交流机制；选派6名干部职工参与淮河入海水道二期工程实践锻炼，1名青年职工入选水利部6人宣讲团。采用师徒结对、共享课堂、水闸夜校、“青年+”业务讲堂、“送出去”抢险集训等路径，分专业、分层次开展闸门运行、泵站运行等5个专业业务培训和考核定级，近百名职工脱颖而出，成为管理处各条线的行家里手。“十四五”期间，省淮沭新河管理处创成全国水利文明单位，蝉联4届江苏省文明单位；省通榆河蔷薇河送清水工程管理处荣获江苏省五一劳动奖状。基层单位先后荣获国家级荣誉1项、省部级荣誉6项、省级机关级荣誉3项，4名职工获省级以上个人表彰。

积极打造“亲清水利 廉洁淮沭”品牌，深化“361度”廉政工作法。组织全处党员职工深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，从严抓好党的纪律建设，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。深入开展违规吃喝、违规收受礼品礼金、不担当不作为等专项整治，修订完善政府采购和招标投标等制度，通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来。聘任15名党风廉政监督员，延伸监督触角，构建全方位监督体系。强化“八小时之外”职工自律管理，对职工社交圈、生活圈、朋友圈的苗头性、倾向性问题及时提醒诫勉，着力营造风清气正的良好氛围。