为筑牢2025年防汛安全屏障，滨海所坚持问题导向、实战引领，构建隐患整改动态跟踪机制，创新"自养自修+技能淬炼"工作模式，全面推进汛前备汛工作，确保责任到位、措施到位、保障到位。

五年整改闭环：刀刃向内除隐患

滨海所建立"台账销号+动态跟踪"机制，针对2020-2024年厅处汛前检查中提出的64条整改意见，开展"回头看"行动实现闭环管理，通过全面排查、举一反三，同步建立《汛前检查问题整改分工及销号清单》，将"问题清单"转化为"责任清单"，推动防汛责任落实到岗到人。

自养自修实战：人人都是多面手

汛前养护期间滨海所内一片繁忙景象，严格贯彻“应自养尽自养”要求，按照《江苏省水利工程自养自修目录》内容，罗列汛前工程现场大检查问题销号清单中自养自修内容，全体职工扑在养护一线，分为电气、机械、自动化三个攻坚组，以扎实行动筑牢安全防线。电气组完成1台桥式起重机、3台变压器、5台主机组及辅机系统检查，紧固桩头500余处，清洁高低压柜63台，查对继电保护定值10组；机械组对6台套清污机链条、齿轮进行保养，调试轴瓦冷却机组2台，保养并试运行柴油发电机组3次；自动化组保养调试26台视频监控摄像机、8台PLC柜及上位机系统。

“这颗螺丝松紧差半圈都可能影响运行，电气设备咱们必须自己动手！”电气组组长张海洋一边操作一边叮嘱组员；“去年跟着师傅学，今年我带徒弟干！”青年职工闵劼正指导新同事更换风机柜继电器，作为滨海所2024年泵站新人，他已熟练掌握机电设备基础维修技能。

职工教育扎根：以战代训强根基

滨海所的“青年+”业务讲堂走出会议室，与汛前养护现场深度融合。技术骨干将讲堂搬到设备旁，边操作边讲解；青年职工结合自身转业特长及检修经历备课授课，占比超60%。“以前觉得讲课是专家的事，现在自己做老师，站在配电柜前讲接线、讲调试，反而对设备有了更深的理解。”00后职工张海军说道。这种“养护中备课、检修中教学、实践中迭代”的模式，让青年职工在汛前攻坚中既当战斗员又当教练员，实现能力提升与工作推进的双向奔赴。新职工高铭悦的成长印证了这一机制成效，三个月前还分不清继电器、接触器的她，如今已顺利通过理论及实操考试，取得高压电工证。

从一颗螺丝的精准紧固到整机设备的平稳运行，从“老师傅”的传帮带到“新生代”的快速成长，滨海所用汗水诠释着“自养自修”的深刻内涵。当前，全所职工正以“时时放心不下”的责任感，向着“设备零故障、人员零差错”的目标全力冲刺，为安全度汛做好基础准备。